人才理念
       以人為本 提升核心競爭力；
 
       選才觀
       德才兼備，內外并重；任人唯賢，公平競爭；
 
       育才觀
       結合公司戰略發展的需要，對員工進行有計劃的培訓，提高員工的基本素質；
 
       用才觀
       用人不疑，合理授權；人盡其才，不求全責備；
 
       留才觀
       拓展員工發展空間，保障并提高員工的經濟利益；主要用待遇、事業和感情留人。